Udviklingshjælp til virksomhedens medarbejdere

 

Problemerne giver sig til kende i relationerne

  • På arbejdet
  • I parforholdet
  • Med familien

 

Vor tids livsvilkår ytrer sig ofte i :

  • Angst
  • Depressioner
  • Stress og udbrændthed
  • Mobning
  • Eksistentielle krisetilstande
  • Utæmmede aggressionsudbrud og konflikter
  • Afhængighedsproblemer (af alkohol, stoffer, spil, internet, sex, shopping etc.)

 

Hjælp til enkeltpersoner tilbydes med samtaleforløb af kortere eller længere varighed

  • Psykologisk visitation og korttidsfokuseret rådgivning
    Rammebevilling på 1 – 4 konsultationer.
  • På baggrund af faglig viden og erfaring klarlægges problemet og afhjælpes.
  • Vurderes evt. behov for videre indsats fordres genforhandling og ny aftale.
  •  

  • Psykologisk konsultation I
    Rammebevilling efter specifik aftale fx 5 konsultationer.
  • Rådgivende samtaleforløb af kort varighed.
  •  

  • Psykologisk konsultation II 
    Rammebevilling på fx 10 konsultationer.
  • Udviklingshjælp til en fokuseret forandringsproces.
  •  

  • Psykologisk konsultation III 
    Nærmere aftalt rammebevilling med afsæt i en ”Psykologisk rådgivning”
  • Bearbejdning af sværere problematikker, idet problemets dybde og varighed er afgørende faktorer for hjælpens karakter og tidsperspektiv.

 

Samarbejdsvanskeligheder kan afhjælpes med :

  • Mediation
  • Supervision
  • Personal coaching
  • Team-centrering
  • Mindfullnessbaseret Kognitiv Terapi
  • Organisationsforandring
  • Erfaringen viser, at psykologhjælp til medarbejdere minimerer sygefraværet og øger produktiviteten

 

PSYKOLOGERNE I CITY

MENNESKET I CENTRUM